新しいトレーニングプログラムと卒業生レビューまとめ

ヨガの仕事を2011年に始め、14年間、都内でヨガ講師として仕事を続け、自分のヨガスタジオを東京渋谷で運営する今のわたしが、自分の経験からみなさまに教えてさしあげられることは何か考えたときに、２つ思い浮かびました。

１つは、「ヨガの先生という職業に興味があるけど、まだ何を始めていいかわからない方へ向けた準備段階のトレーニング」…プレップトレーニング (準備)

もう１つは、「確実に生徒さんにリピートしてもらえるヨガクラスを行えるようになるためのスキルアップトレーニング」です。…スキルアップトレーニング (実践)

• プレップトレーニング (準備)
• スキルアップトレーニング (実践)

こちらは、いつか自分でもヨガを教えてみたいけど、いまは費用的にも時間的にも、RYT200に参加する余裕がない、というみなさまに最適な内容の講座になっています。

ヨガクラスを開催するために、知っておくべきことを学び、「ヨガの先生になるための準備」を半年かけて行います。

「ヨガの仕事・キャリア」について深く知る機会に

10年以上、東京でヨガの講師として活動してきた経験も語らせていただきます。こちらのトレーニングを受けることで、ご自身が「ヨガを本当に人へ伝えたいのか」を再確認する場にもなるでしょう。

ヨガを教える仕事は、楽しそうに見えると思いますが、大変な側面もあります。RYT200などのトレーニング受講に飛び込む前に、まずお試し的にヨガの先生としての経験を積んでおく、というのも賢いと思います。

わたしは、RYT200の資格をとる前にオーディションなどを受けて、フィットネススタジオやヨガスタジオでレギュラークラスを担当していました。RYT200の取得はヨガの仕事をするために必ずしも必要ではないのです。

こちらは、すでにヨガ講師・フィットネスインストラクターとして活動されているみなさま向けです。「生徒さんに確実にリピートしてもらえるヨガクラス」を提供するための具体的な技術テクニック・知識インフォメーションを、短期集中で習得していただきます。

人がクラスをリピートする要因

生徒さんにクラスをリピートしていただくために、最も大事だと考えることが２つあります。１つはクラスのシークエンス、もう１つは、ハンズオンのアジャストメントです。

• クラスのシークエンス (応用)
• アジャストメント

アジャストメントは、さらに細かく３つに分類ができます。

• ３つの分類 (アジャストメント)
  1. ポーズを修正するタイプ
  2. ポーズを深めるタイプ
  3. マッサージタイプ

指導経験からの分析

生徒さんがわざわざスタジオへ来てくださる理由は、アジャストを受けることができるから、ポーズを修正してもらえるからだろう、というのがわたし自身の経験から分析です。

また実際、Googleマップのスタジオレビューに、そういった感想を多くいただいています。

アジャストメントは、直接生徒さんに触れる技術なので、対面で学ぶ必要があります。

スキルアップトレーニングは、「ヨガの仕事にやりがいを作っていく」ための技術を身につけていただくための秘技のような裏ワザをたくさん伝授していくアドバンス内容の講座です。

「生徒さんの練習の役に立てるヨガの先生」になり、ヨガのレッスンから得られる収入を増やしていきたい、という明確な目標を持たれてご参加されれば、必ず成長できます。

動画のヨガとスタジオのヨガはこのくらい違うべき

Spotifyで聴くスピッツと、コンサート会場で聴くスピッツは、お話にならないほど違います。だから、みんなコンサート会場へ行きます。

こんなかたにおすすめです

プレップトレーニングのあと、より学びたいと感じられたらスキルアップトレーニングの受講をご検討ください。

RYT200を取得したけれど、自分のレッスンスタイルを作れずにいらっしゃるかた、地方でヨガスタジオを経営されていて、既存の生徒さんにもっと喜んでいただきたいかたなんかにもおすすめの指導者養成講座になります。